Ablauf

Vom Commitment bis zur vollständigen Zielsetzung inkl. Umsetzung in vier Schritten. Die Prüfstelle wird unmittelbar durch das Unternehmen beauftragt — Standardgeber und Prüfstelle bleiben getrennt.

1

Commitment

2

Zielsetzung

3

Validierung

4

Umsetzungsplan

Commitment

Das Unternehmen meldet sich bei dem Standardgeber und hinterlegt für Dritte erst einmal nicht einzusehen freiwillig die Absicht, innerhalb von 12 Monaten ein Ziel zu setzen. Bei Bedarf kann diese Absichtserklärung von dem Standardgeber bestätigt werden. Ziele können sich auch unabhängig von der Absichtserklärung gesetzt werden.

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